El Sorteo Extraordinario de Colombia, no tiene la obligación de subir las hojas de vida de aspirantes a procesos de selección, teniendo en cuenta que a esta entidad no le son aplicables los postulados contenidos en el Decreto 648 de 2017 «Por el cual se modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de la Función Pública», debido a que esta norma reglamenta a los empleados públicos de la Rama Ejecutiva del Poder Público y no a las entidades de carácter especial que desempeñan actividades comerciales y de competencia, con régimen de contratación privada y cuyos trabajadores se rigen por el derecho privado y contrato de trabajo conforme al reglamento interno de la entidad. En complemento de lo anteriormente enunciado, el artículo 2.2.5.1 del Decreto 648 de 2017, señala «que las disposiciones contenidas en el presente Título no son aplicables a los trabajadores oficiales, quienes se rigen en su relación laboral por su contrato de trabajo, convención colectiva, pacto colectivo o reglamento interno de trabajo.»